岗位职责：
1.制定和维护质量管理体系：确保公司的产品和服务遵循国家标准（如ISO9001）和行业规定，持续改进质量管理流程。
2.监控产品质量：定期进行质量检查，确保所有出厂产品都符合规定的质量标准。
3.处理顾客投诉：调查客户反馈的质量问题，采取纠正措施，并与客户沟通以解决问题。
4.内部审核与合规性：组织内部质量审核，评估供应商的质量管理体系，确保整个供应链的质量控制。
5.风险评估与管理：识别可能影响产品质量的风险因素，制定预防措施，减少质量事故的发生。
6.培训与指导：对生产人员、检验员及相关部门进行质量意识与技能的培训，提升团队的整体质量控制能力。
7.数据分析与报告：收集和分析质量数据，编制质量报告，为管理层提供决策支持。
8.持续改进：推动全员参与质量改进活动，实施质量改进项目，不断提高产品和服务的质量水平。
9.危机管理：在产品召回等质量危机事件中，迅速响应，协调资源，有效控制情况，做到最小化的损失。
10.跨部门沟通协作：与研发、生产、采购、销售等其他部门紧密合作
任职资格：
1.本科学历，工程学、工业管理、质量管理或相关专业优先。
2.10年以上大型生产制造企业工作经验，品质岗位或相关经验不低于5年。
3.专业知识：深入了解质量管理体系，如ISO9001，以及相关的行业标准和法规。
技能要求：
1.能够设计、开发和维护质量控制程序和标准。
2.熟练使用统计工具和质量管理软件进行数据分析和报告。
3.擅长问题解决和持续改进过程。
4.能够领导和管理团队，进行有效沟通。
个人素质：
1.注重细节，有很强的组织能力。
2.能够在压力下工作，并保持冷静。
3.具有较强的领导能力和人际交往能力。
4.能够激励团队成员，促进团队合作。
5.资格证书：拥有如美国质量协会（ASQ）颁发的认证质量工程师（CQE）或认证六西格玛黑带（CSSBB）等专业资格证书者优先。