工作职责：负责年、季、月度预算的编制，合同范本的草拟及签订、存档，管理合同用章。负责公司一线及办公室用品的采购，各项表格的填报。负责公司红头文件的起草。车辆的购置税缴纳、投保。资料拟办、传阅、催办、归档工作。

工作职责：负责完成公司人事工作任务，员工人事档案管理，并按所在部门分类存放。协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。负责公司人事文件的呈转及发放。