工作职责：办公室/技术部日常： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。各部门办公后勤保障工作。进行人员日常考勤。 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。按照公司行政管理制度处理其他相关事务、会议安排、资料整理等。 2、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 3、处理公司对外接待工作，上级领导的检查招待，协助总经理处理行政外部事务。 4、负责设计招待手册、广告宣传、手绘图案等 物资部日常： 1、根据办公室人员的物资采购需求，制定采购计划，包括采购物品、数量、预算、交货期等。 进行询价、比价、议价等采购活动，确保采购成本最优化。 2、负责采购物品的质量检验和控制，确保采购物品符合公司要求和标准。 3、协调处理采购过程中的质量问题，与供应商协商解决方案，确保采购物品的质量稳定可靠。 4、根据库存情况和采购需求，制定库存计划，确保库存水平合理。 5、负责库存物品的盘点、清点和管理，确保库存物品数量准确、状态良好。 6、负责采购过程中的文档管理和归档工作，包括采购合同、订单、发票、检验报告等。 7、编制和提交采购报表和分析报告，包括采购成本分析、供应商绩效评估等，为公司的采购决策提供数据支持。

工作职责：1、负责对外接待旅游客户，安排旅游行程及报价 2、广泛搜集和了解旅游市场信息，分析其他旅行社推出的旅游线路，为策划本社的旅游产品 提供方案，制作精美的旅游宣传海报、图册。 3、负责与当地导游、计调、酒店的沟通以及与司机的管理、行程的报价 4、与供应商保持良好沟通，开拓、优化供应商资源，为产品开发和销售提供支持。 5、在游客投诉或发生意外时，与其他相关部门人员协调沟通，按公司原则与流程妥善处理。 6、负责公司旅游系统的电子商务、网络建设和管理。