1、本人拥有二十余年的企业管理工作经验，先后在外企、上市公司、民企等不同性质的企业工作，对人力资源、行政、办公室管理有较深入的研究和从业背景，工作经历丰富，责任心强，在以后的职业发展方面希望能发挥自己的才能，为企业的发展贡献自己的价值。
2、长期担任公司人力资源管理职务，擅长设计和优化公司管控、组织机构和人力资源管理体系建设，熟悉汽车、五金、纺织服装等行业的经营管理。能根据公司的经营特点，从战略发展的高度，制订相应的人力资源管理体系、政策、制度、流程并贯彻实施，保障并促进企业快速发展，帮助企业做大做强。
3、为人诚信正直，品行端正，诚实可靠；具有良好的团队协作精神，保密意识强，有良好的职业素养，有较强的沟通协调能力；具有很强的领导力、判断与决策能力，计划和执行能力。能团结不同性格、不同背景的人才，组成有战斗力的团队，同心同德，为公司的发展壮大努力奋斗。