工作职责：主要负责: 1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录; 2、电话记录、打印文件、复印资料; 3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报; 4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决; 5、收发邮件、信件，及时转交相关人员;6、. 上情下达，下情上传; 7、保密工作(包括:公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等) 8、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作等

工作职责：一、岗位职责： 1、行政部部门职能主要是负责公司人力资源、文书档案、员工考核、办公室管理及前台接待工作，并负责各部门的协调与统筹，以及公司内部规章制度的制定和监督执行等。 2、负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 3、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强有关部门协作配合； 4、负责组织行政后勤、管理制度的拟订、检查、监督和执行等工作。