工作职责：1、协助销售组织展开市场运作；与销售配合执行相关产品的市场营销活动计划并做出相应的分析与反馈。 2、协助市场经理完成市场计划。 3、根据公司的发展要求制定人力资源招聘计划及招聘。 4、协助技术支持完成公司网络平台的产品信息管理。 5、协助完成市场组织的学术交流及组织学术讲座。 6、协助技术支持完成微信公众号内容编辑、彩页、市场宣传活动宣传册的制作。 7、负责官网、淘宝、京东、产品的更新等。

工作职责：我主要负责两个商业广场门店的人力和行政事务 1、在公司人力资源战略、政策和指引框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 6、协助制定公司人力资源整体战略规划； 7、参与公司行政、采购事务管理，负责公司集体活动组织与安排、节假日慰问； 8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

工作职责：1、熟悉组织的都战略方向，进行业务动作时给出战略解决方案，HR实践与业务战略保持一致。 2、提供相关的模型工具，促进变革落地，同时依托企业文化，有效打消员工对变革的抵触，帮助组织适应新的条件环境/人力系统。 。 3、搭建资源，优化平台，实现信息资源共享，促进人力成本的降本增效， 4、负责招聘与人员筛选、培训、绩效管理及撰写、薪酬福利管理、劳动关系处理。