岗位职责：
1. 市场开发与客户维护：在指定区域内开发新市场，通过有效的市场推广策略提升市场份额。了解行业动态和竞争对手信息，为公司提供市场情报和建议。
2.客户维护：维护现有客户关系，了解客户需求，提供优质的售前售后服务，确保客户满意度。
3. 销售计划制定与执行：根据公司年度销售目标，制定区域销售计划，分解销售目标，并带领团队执行销售策略，确保销售目标的达成。
4.销售业绩监控：定期分析销售数据，监控销售进度，及时调整销售策略以应对市场变化。
5.销售费用控制：制定销售费用预算，合理控制销售成本，提高销售利润。
6. 团队建设与管理：组建并管理销售团队，进行人员招聘、培训和绩效考核，提升团队凝聚力和销售能力。
7.激励与指导：通过设定合理的激励制度，激发团队成员的积极性，定期进行绩效评估和反馈，帮助团队成员提升业务能力。
8. 促销活动的策划与实施：根据市场情况，制定并实施促销活动，提高产品销量和市场占有率。
9. 内部协调与沟通：与公司各部门保持良好沟通，确保销售政策和市场策略的有效执行。
10.客户关系管理：建立并维护与重要客户的良好关系，及时处理客户投诉和问题。

任职要求：
1、具有专科及以上学历，市场营销、商务管理或相关领域的专业背景为佳，优秀者学历可放宽。
2、3年以上的市场销售经验，并有区域经理岗位任职经历者优先。
3、有较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地管理团队并与客户建立良好的关系。
4、具备优秀的谈判能力和问题解决能力，能够应对市场变化和突发情况。
5、具备高度的责任感和团队合作精神，能够激励团队成员并促进团队凝聚力。
6、具备良好的职业道德，能够保守商业机密并维护公司利益。

岗位福利：
节假日福利＋年度分红+社保＋工作餐